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Wer wir sind:

B.E.G. ist der Spezialist für Licht- und Gebäudeautomation. Seit 1975 entwickeln wir intelligente Produkte, die eine bedarfsgerechte und somit energieeffiziente Lichtregelung ermöglichen. Mehr als 200 Mitarbeiter arbeiten im In- und Ausland für uns und wir wachsen weiter. Wir bieten eine große Bandbreite an Einsatzmöglichkeiten: ob Programmierer, Ingenieure, Lageristen, Kaufleute, Außendienstmitarbeiter, Controller, Entwickler oder Grafikdesigner – bei B.E.G. sind die Karrierechancen sehr vielseitig. 

 

Was wir bieten:

  • internationale Aufgaben und regionale Verwurzelung
  • zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • positive Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
  • ein attraktives Gehalt
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • regelmäßige Firmenevents (Weihnachts- /Karnevalsfeier)

 

Wen wir suchen:

Menschen mit Ideen und Visionen, die innovativ denken und praktisch handeln, sind bei uns richtig. Eine unserer offenen Stellen passt perfekt zu Ihnen? Dann ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil des B.E.G. Teams. Wir freuen uns auf Sie!

 

Ansprechpartnerin:

Frau Marion Brück
Gerberstraße 33
51789 Lindlar

Tel.: 02266 90121-0

E-Mail: personal(@)beg(.)de

Offene Stellen

Zur Unterstützung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir an unserem Firmensitz im oberbergischen Lindlar schnellstmöglich  

einen Mitarbeiter Prüflabor Elektrotechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Prüfaufbauten für Betriebs- und Steuergeräte, im Wesentlichen für Beleuchtungszwecke mit DALI – Bus Zugriff
  • Entwicklungsbegleitende Prüfungen von Mustergeräten bezüglich der geltenden Niederspannungsrichtlinie (2014/35/EU)
  • Hardwareänderungen an Mustergeräten nach Vorgabe
  • Programmierung von Muster- und Seriengeräten
  • Führen von Prüfprotokollen
  • Dokumentation


Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung: z.B. Energieanlagenelektroniker, Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prüfung von elektrotechnischen Geräten
  • Kenntnis lichttechnischer Grundlagen
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich elektronischer Komponenten für die Gebäudetechnik, Bussysteme (DALI, KNX…) sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wie Outlook, Word und Excel

Zur Unterstützung suchen wir an unserem Firmensitz im oberbergischen Lindlar schnellstmöglich

eine/n Technischen Redakteur m/w/d

Als Technischer Redakteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erstellung von technischen Produktdokumentationen sowie die selbstständige Recherche der Informationsinhalte. Für die Einholung und Abstimmung von Informationen arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Produkt-/Projekt Management und Entwicklung. Aber auch die Standardisierung unserer technischen   Dokumentation hinsichtlich der Struktur und Darstellung gehören in Ihren Aufgabenbereich.

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen dieser Position planen und erstellen Sie qualitativ hochwertige technische Dokumentationen nach internationalen Normen (ANSI/ISO/OSHA)
  • Sie verantworten ebenfalls Abstimmung, Anpassung und Bereitstellung technischer Dokumentationen
  • Einholen von technischen Informationen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
  • Archivierung der Dokumentation im Dokumentenmanagementsystem
  • Dabei optimieren Sie die Dokumentationsabläufe und -prozesse in Koordination mit anderen internen Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Technischer Redakteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit der Zusatzbildung „Technischer Redakteur“
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produkte der Elektroinstallation
  • Erfahrung im Umgang mit der Übersetzungsmanagementsoftware (vorzugsw. Across)
  • Erfahrung im Umgang mit Layout- und Satzprogramm (vorzugsw. Adobe InDesign und Illustrator)
  • Von Vorteil ist Erfahrung mit Redaktionssystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Word
  • Eine sichere Ausdrucksweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes technisches Verständnis, schnelles Einarbeiten in komplexe technische Sachverhalte und leicht verständliche Wiedergabe dieser

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Personalabteilung: personal(@)beg(.)de

Persönliche Beratung

Unser Team steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Bei Fragen zur Bestellung oder zu Produkten rufen Sie uns bitte an unter:

Telefon: +49 2266 90 121 0
E-Mail: vertrieb(@)beg(.)de

Bei Fragen zu Technik oder Planung wählen Sie bitte:

Telefon: +49 2266 90 121 200
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